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安振小贷召开2019年度考核大会

发布日期:2020-01-21 浏览次数:1405

为认真总结2019年度工作,肯定成绩,提振士气,查找不足,再接再厉,1月17日上午安振小贷举行2019年度考核大会暨《2020年经营目标责任书》、《廉洁从业承诺书》签约仪式。

会上,公司各部门负责人及员工轮流进行述职,总结回顾2019年的工作情况,同时阐述2020年工作计划以及对公司未来改革发展的建议。本次考核大会在个人述职的基础上,本着客观公正、实事求是的原则开展民主评议,公司全体人员采取现场无记名打分的方式,对被考核人进行考评打分。考核结果将作为人员晋升、绩效分配等参考依据。




述职结束后,各业务部门负责人分别与总经理签订《2020年经营目标责任书》,明确下一阶段的任务目标。公司全员签署《廉洁从业承诺书》。


总经理徐虹波对大会进行总结,同时就做好2020年工作提出几点要求:一是要完善考核机制,落实责任到人、业绩到人、效益到人;二是提倡全员营销氛围,鼓励公司全员参与营销;三是要积极适应公司业务结构的调整;四是要提倡良好的作风,倡导全司上下尊重知识、尊重人才、尊重业绩、尊重能力,同时通过引进高端人才,提升公司整体管理水平;五是要增强廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。

徐总强调,2020年是公司业务转型升级、多元化发展的一年,公司各部门要适应业务发展的新常态,厘清业务发展的新思路,迎接业务发展的新挑战,只争朝夕,不负韶华,为安振小贷再创佳绩而努力奋斗!

为认真总结2019年度工作,肯定成绩,提振士气,查找不足,再接再厉,1月17日上午安振小贷举行2019年度考核大会暨《2020年经营目标责任书》、《廉洁从业承诺书》签约仪式。

会上,公司各部门负责人及员工轮流进行述职,总结回顾2019年的工作情况,同时阐述2020年工作计划以及对公司未来改革发展的建议。本次考核大会在个人述职的基础上,本着客观公正、实事求是的原则开展民主评议,公司全体人员采取现场无记名打分的方式,对被考核人进行考评打分。考核结果将作为人员晋升、绩效分配等参考依据。




述职结束后,各业务部门负责人分别与总经理签订《2020年经营目标责任书》,明确下一阶段的任务目标。公司全员签署《廉洁从业承诺书》。


总经理徐虹波对大会进行总结,同时就做好2020年工作提出几点要求:一是要完善考核机制,落实责任到人、业绩到人、效益到人;二是提倡全员营销氛围,鼓励公司全员参与营销;三是要积极适应公司业务结构的调整;四是要提倡良好的作风,倡导全司上下尊重知识、尊重人才、尊重业绩、尊重能力,同时通过引进高端人才,提升公司整体管理水平;五是要增强廉洁自律意识,筑牢思想道德防线。

徐总强调,2020年是公司业务转型升级、多元化发展的一年,公司各部门要适应业务发展的新常态,厘清业务发展的新思路,迎接业务发展的新挑战,只争朝夕,不负韶华,为安振小贷再创佳绩而努力奋斗!