安振小贷公司开展中层管理岗位公开竞聘

争先“竞”位，选贤“聘”能。为深入实施国有企业改革深化提升行动，推进人才强企战略，系统谋划干部队伍建设，助力公司高质量发展，2月22日上午，安振小贷公司组织开展计划财务部负责人岗位公开竞聘。安徽国控资本公司党委副书记、董事、总经理徐静，总会计师江岸柳，党委委员、工会主席、职工董事郑喆莅临指导。

本次竞聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，经发布公告、公开报名、资格审查三个流程，共有5名符合条件人员进入竞聘环节。竞聘人员围绕个人基本情况、自身特长优势、工作业绩、下一步工作思路及目标等内容作竞聘演讲，评委依据评分标准进行了综合评分。

竞聘演讲结束后，江岸柳作总结讲话。她对此次岗位竞聘活动的组织给予充分肯定，对参与竞聘人员的精彩表现逐一点评，并对候选人提出三点要求：一是要提高政治站位，要站在公司全局和部门统筹的角度，积极协助经营层，做好财务规划、完成各项目标，进一步将公司自身发展融入到国控资本公司发展战略中来；二是要强化履职尽责，要严格遵守各项法规制度，扎实做好财务基础工作，不断强化财务管理分析，努力在融资拓展、降本增效等方面实现新突破；三是要坚持对标提升，通过持续的对标对表和自主学习，不断提升个人综合素质和团队核心竞争力。

此次竞聘拓宽了公司干部选拔任用渠道，为优秀人才搭建起自我展示的舞台，让肯干者、能干者脱颖而出，为公司发展注入了新的活力！公司将始终坚持党管干部原则，持续抓好人才选聘工作，进一步创新选人用人方式，为公司高质量发展提供坚强有力的人才支撑。

后续，安振小贷公司将严格按照《公开竞聘工作实施方案》及《公司中层管理序列人员选拔任用管理暂行办法》规定，通过民主测评、确定考察对象、组织考察、讨论决定、结果公示等程序，公开公正确定并录用候选人。

国控资本公司人力资源部、计划财务部负责人，安振小贷公司领导班子、各部门负责人、员工代表参加会议。