安振小贷公司召开2024年度综合考核述职大会
发布日期:2025-01-26 浏览次数:1230
1月23日下午,安振小贷公司召开2024年度综合考核述职大会。公司董事长徐虹波,党支部书记、总经理江永前出席会议,党支部副书记、副总经理、工会主席蔡庆生主持会议,全体员工参会。
会上,公司总经理助理、各部门负责人、员工分别围绕部门、个人2024年度工作完成情况依次进行了汇报,在全面总结2024年工作亮点和成果的同时,直面问题和短板,谈思路、讲措施,结合公司发展规划,阐述了2025年工作目标以及对公司的建议。
江永前向大会作《安振小贷公司2024年工作总结及2025年工作计划报告》。《报告》回顾总结了公司2024年度各项工作成效,精准剖析了公司当前形势及存在的问题,谋划部署了公司2025年经营目标与重点工作安排。他指出,2024年,公司在上级党委的领导下,坚持“稳中求进、以进促稳”的发展战略,注重强化业务拓展和客户维护,直面攻坚历史遗留问题,着力提升内部精细化管理,整体上呈现了稳中向好的发展态势。2025年是“十四五”收官、“十五五”开局之年,全体党员干部职工要沉着应变、主动谋变、改革促变,树牢大局意识,拓宽发展视野,全力确保年度目标的完成。
徐虹波作总结讲话并要求,要稳字为先,坚持“稳中求进、以进促稳”总基调,严控新增风险,确保营收、利润稳中有增;要干字当头,紧紧围绕年度经营目标,充分细化分解,真抓实干,以周保月,以月保季,以季保年,攻坚克难,勇于突破;要变字为要,深入把握政策,调研市场,主动优化产品设计和交易结构,积极推动业务转型升级;要严字当关,与客户构建“亲清”诚信共赢的良好合作关系,严守廉洁纪律底线,压实全员安全生产责任制,严把安全生产关口。
会议还传达了安徽国控资本有限公司2025年工作会议精神。
随后,江永前与各业务部门负责人签订了2025年一季度“开门红”目标责任书。
1月23日下午,安振小贷公司召开2024年度综合考核述职大会。公司董事长徐虹波,党支部书记、总经理江永前出席会议,党支部副书记、副总经理、工会主席蔡庆生主持会议,全体员工参会。
会上,公司总经理助理、各部门负责人、员工分别围绕部门、个人2024年度工作完成情况依次进行了汇报,在全面总结2024年工作亮点和成果的同时,直面问题和短板,谈思路、讲措施,结合公司发展规划,阐述了2025年工作目标以及对公司的建议。
江永前向大会作《安振小贷公司2024年工作总结及2025年工作计划报告》。《报告》回顾总结了公司2024年度各项工作成效,精准剖析了公司当前形势及存在的问题,谋划部署了公司2025年经营目标与重点工作安排。他指出,2024年,公司在上级党委的领导下,坚持“稳中求进、以进促稳”的发展战略,注重强化业务拓展和客户维护,直面攻坚历史遗留问题,着力提升内部精细化管理,整体上呈现了稳中向好的发展态势。2025年是“十四五”收官、“十五五”开局之年,全体党员干部职工要沉着应变、主动谋变、改革促变,树牢大局意识,拓宽发展视野,全力确保年度目标的完成。
徐虹波作总结讲话并要求,要稳字为先,坚持“稳中求进、以进促稳”总基调,严控新增风险,确保营收、利润稳中有增;要干字当头,紧紧围绕年度经营目标,充分细化分解,真抓实干,以周保月,以月保季,以季保年,攻坚克难,勇于突破;要变字为要,深入把握政策,调研市场,主动优化产品设计和交易结构,积极推动业务转型升级;要严字当关,与客户构建“亲清”诚信共赢的良好合作关系,严守廉洁纪律底线,压实全员安全生产责任制,严把安全生产关口。
会议还传达了安徽国控资本有限公司2025年工作会议精神。
随后,江永前与各业务部门负责人签订了2025年一季度“开门红”目标责任书。




